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让兼职变成随时随地,接连不断,兼职赛全职

字号+ 作者:admin 来源:未知 2018-06-29 09:39 我要评论( )

我们发现了当下互联网环境的五个痛点:传统应聘模式流畅太过缓慢,成本高;市场能提供的职位越来越少,固定员工成为公司负担;兼职任务做了今天还得着明天,并无持续性;客户发布的任务因个人能力不足无法拿下,赏金太少公司不愿接;兼职者的利益无法得到保

我们发现了当下互联网环境的五个痛点:传统应聘模式流畅太过缓慢,成本高;市场能提供的职位越来越少,固定员工成为公司负担;兼职任务做了今天还得着明天,并无持续性;客户发布的任务因个人能力不足无法拿下,赏金太少公司不愿接;兼职者的利益无法得到保障。未来将生态链与兼职串联起来发放复利币。初页:你所创业的领域,目前现状是什么样?存在哪些痛点?

1、传统应聘模式带来了零工者和就业者的巨大成本损耗,节奏缓慢并不便捷,效率低;

2、当下社会对于零工者所开发出来的职位稀缺,远达不到满足零工者需求的目的;

3、零工者与公司或个人对接的时候难免产生利益冲突,利益并不能得到更好的保障;

4、社会对零工者的认可程度过低,并不能提高他们的存在价值;

5、公司质疑零工者的工作效率,业务不能得到保障。

6、兼职者做了今天还得着明天的活儿

7、好多项目只能看并不能做,个人能力有限

初页:该领域面临的机会和挑战是什么?

1、如何开发出更多的职位给予零工者,满足零工者对各种技能和知识性的需求;

2、如何提高零工者就业的效率,达到即领即做的目的,更进一步加快赚钱节奏;

3、如何避免零工者和公司或者个人的利益冲突,保证双方都能满足业务状态;

4、如何能大幅度提高零工者的社会认可价值,是钱赚得更多,还是生活更加自由;

5、如何让工作落入更合适的零工者手中,以便公司或个人,零工者能更快获利。

初页:你的产品/服务及其定位分别是什么?

在线会议室,能帮助用户更快的约见HR,直接进行面试,减少了往返的时间成本,财力;加快了面试效率,提高了就业率;

推送服务,将公司或个人发布的任务推送给能力强或附近的用户,可触发大批用户进行抢单;

搜索附近可以看到定位后身边3公里内的公司或个人发布的招聘,兼职,任务,即可直接在线预约邀请面试,或者领取任务,签订合同;

初页:你的产品/服务如何解决行业痛点?

1、解决了传统模式应聘繁琐的流程,加快了面试步伐,提高就业率,减少成本;

2、开发出了更多的职位给予零工者,满足他们对各种职位各种技能能力的需求;

3、避免了零工者与公司或个人的利益冲突,保障了双方利益;

4、让更合适的零工者接纳更合适的任务,加快工作进度,效率;

5、让用户随走随接,任务主动上门

6、分工合作让多人获利,促使项目更快更高效率的被完成

初页:未来的产品规划是什么?

用兼职手册机占据更多的城市,获得更多不同年龄段的受众;

整合,打造更多的生态链,使之与兼职串联起来,并发放属于平台的货币——复利币;

创造一个让每个人都能充分发挥自身可能性的平台,找到与需求匹配的选择;

初页:你的产品/服务与同行业竞争对手的差异性及优势是什么?

在线面试模式;LBS推送;分工合作模式;职位开发;利益保障;这是我们与同行的区别,差异化。能给用户带来更便捷,更效率,满足更多用户对职位职业的匹配需求,多方担保确保了用户与商家对接的利益。

申明:如上项目信息及介绍内容涉及产品信息、融资金额、产品运营等数据信息,均由创业团队自主提交。如上展示旨在传播更多项目信息,创业邦不对其真实性负责。点此提交你的报道

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